Топ-игра «Алмазная лихорадка»

Узнай как стереотипы, страхи, замшелые убеждения, и другие"глюки" не дают тебе быть богатым, и самое главное - как ликвидировать это дерьмо из"мозгов" навсегда. Это то, что тебе не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что не знает). Нажми тут, чтобы прочитать бесплатную книгу.

Больше 10 лет в обучении, в т. Тренирует в играх, делает оценку команд через игру, соединяет фасилитацию с бизнес-симуляцией. Ведущий игротехник компании , Москва. Автор более 30 игр, квестов, геймифицированных ассессментов, тренингов и мастер-классов. Опыт разработки и проведения игр до чел. Работал для компаний: Будучи руководителем службы продаж и обслуживания Поволжского Филиала Мегафон Ритейл создала школу управленцев.

Бизнес-игры, ролевые игры, деловые игры и бизнес-симуляции

Управление численностью персонала; Управление финансами; Участники на три игровых дня погружаются в управление этими процессами, проживая несколько последовательных финансовых циклов. В рамках одной игры параллельно работают три команды — конкурирующих перевозчика. По итогам периодов сравниваются финансовые показатели компаний, проводится анализ причин полученных командами результатов.

Первое условие, которое способствует формирование целостной картины, состоит в том, что внутри отдельной команды нет четко заданных ролей. Все участники сообща решают задачи в рамках отдельных функций — ремонт тяги, инфраструктура, финансовая деятельность и т. В итоге все участники игры имеют возможность увидеть процесс перевозок целиком как разновидность этого условия возможна ротация участников по функциональным ролям в данной игре не используется.

программы * Бизнес-симуляции * Большие внедренческие мероприятия и кадровая стратегия * Корпоративные и профессиональные компетенц.

Инструменты построения отношений, развития персонала и управления командой. Харизматичный спикер Программа развития навыков проведения бизнес-презентаций. Время есть! Тренинг управления временем. Вы берёте инструменты и техники управления временем, избавляетесь от факторов потери времени и получаете дополнительный временной ресурс для реализации новых интересных идей.

Не потеряй единственный шанс узнать, что реально необходимо для денежного успеха. Кликни тут, чтобы прочитать.

Конфликт под контролем. Конфликты отнимают большую часть внутреннего ресурса.

Транскрипт 1 Инструкция по применению: Бизнес игры, бизнес-симуляции, деловые и ролевые игры Имитационные и метафорические игры 2 Зачем? А вы могли бы провести тренинг для нашей компании? Чтобы и производители и потребители услуг пользовались единым профессиональным языком! А что случилось?

Интересуют бизнес-тренинги и семинары Бизнес-симуляции, деловые игры Компания EXECT Business Training присоединилась к VISION ZERO.

Кому мы помогаем — это программы для топ-менеджеров, менеджеров среднего звена и линейного персонала. Наши тренинги нужны тем, кто заинтересован в крепкой команде, сильных лидерах и эффективной коммуникации внутри коллектива. Кому мы уже помогли"Мне очень понравился этот день и этот тренинг. Наши две команды достигли максимального результата!

Я думаю, что даже команда и их бизнес-симуляция"Терра Нова" запомнят нас надолго! Благодаря их подходу к обучению и развитию, все проходит весело и динамично, хотя в то же время участники получают глубокие и ценные уроки, напрямую связанные с повышением их эффективности в компании. И ценность симуляции состоит в том, что она не ведёт к знаниям, она ведёт к пониманию: Рекомендую этот тренинг как обязательный для любой компании и любого человека, нацеленного на повышение своей эффективности.

Константин Локтев Генеральный директор"Мы уже неоднократно сотрудничали с Компанией по вопросам строительства корпоративной культуры, проведения тим билдингов, обучения и развития персонала. И по итогам каждого раза, мы неизменно делаем один и тот же вывод - Команда - лучшие в своем деле! Высочайший профессионализм, опыт и экспертиза в широком перечне вопросов командообразования и корпоративной культуры, а главное любовь к своему делу, - это все про них.

Спасибо Вам за вклад, Партнеры!

Бизнес симуляции. Что такое бизнес симуляция? Имитационные игры

Поделиться в соц. К сожалению, это знание далеко не всегда переходит в реальную рабочую жизнь. Отсюда и популярность бизнес-симуляции - погружения в виртуальную реальность с законами реального бизнеса. Она может включать в себя и деловую игру, и кейсы и ролевые игры.

Журнал «Корпоративные университеты» № 32, «Вертолетный взгляд» . Как посредством бизнес симуляции сформировать у руководителей.

В чём плюсы бизнес-игры: Высокая степень интерактивности и вовлеченности всех сотрудников в процесс игры. Сильный командообразующий эффект также достигается путём ориентации команд на общую цель. Персонализация сценариев игры под текущие цели и задачи клиента. Независимо от целей игры есть возможность дополнительно отработать навыки прояснения ситуации и интересов сторон, ведения переговоров, внесения предложения, а это пригодится любому специалисту! Преимущества работы с : Каждая бизнес-игра — это уникальный сценарий, который разрабатывается с нуля под конкретного клиента с учетом его задач, специфики бизнеса, особенностей команд.

Для того чтобы КПД игры был высоким, на этапе подготовки сценария необходима диагностика этих показателей. Профессиональная команда тренеров, а не аниматоров! С каждой командой работает бизнес-тренер, который модерирует работу группы и обеспечивает высокую вовлеченность участников в её процессы.

Инновационные бизнес-симуляции и практика в решении актуальных проблем

выиграл тендер на подготовку 33 волонтеров для проведения Кубка Конфедераций и Чемпионата Мира по футболу в году для 11 городов России, принимающих участие в проведении данных игр. Висбаден, Германия. Завершена программа Управление Изменениями для всех заводов в России на базе бизнес-симуляции и практических коучинговых сессий всех команд внедряющих реальные изменения в компании.

ИЮЛЬ

КОРПОРАТИВНЫЕ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ МАСТЕР-КЛАССЫ И СЕМИНАРЫ ЦЕЛЕВЫЕ ВОРКШОПЫ ИГРОВЫЕ БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИИ.

Считаем необходимым отметить Ваш серьёзный и профессиональный подход к выполнению поставленных нами задач. Структура тренинга была построена с учётом индивидуальных пожеланий, что дало отличный эффект, а Ваши сильные тренерские способности вдохновили участников тренинга по-новому взглянуть на процесс обучения сотрудников в рамках внутренней программы тренингов. Участники тренинга отметили высокий профессионализм тренера, его отличное владение материалом и реальную пользу от посещения тренинга.

Уже на этом этапе мы высоко оценили индивидуальный подход, легкость и оперативность во взаимодействии, готовность работать под конкретный запрос, а не давать"универсальную таблетку". По итогу проведения тренинга мы получили очень прикладные инструменты по работе с сотрудниками, ответы на все возникшие в процессе вопросы и, что немаловажно, заряд энергии и позитива на дальнейшую работу. Благодарю команду за максимальную самоотдачу в решении вопроса клиента, высокий профессионализм и результативность!

Тренинг был подготовлен в сжатые сроки с высоким уровнем профессионализма и глубоким пониманием специфики нашего Банка. Благодаря этому все участники активно включались в работу ещё до проведения тренинга на этапе подготовки.

Бизнес-игры

— эффективный инструмент корпоративного обучения через бизнес-игры Бизнес-игра Виртономика как эффективный инструмент для корпоративного обучения, ассессмента и развития персонала. Онлайн бизнес-симулятор Виртономика изначально создавался не просто как увлекательная и полномасштабная игра про построение и развитие бизнеса, но и как эффективный инструмент для решения реальных корпоративных задач в области обучения и развития персонала. Сейчас бизнес-игры основанных на онлайн симуляторе Виртономика используют сотни компаний и бизнес школ по всему миру.

Бизнес-симуляции для обучения и развития персонала в различных Бизнес-симуляции и бизнес-игры корпоративной культуры, МЕГАФОН.

Бизнес симуляция — это… Бизнес-симуляция моделирующая игра, — это современная технология оценки и развития персонала, основанная на моделировании реальных бизнес-процессов, максимально приближенных к условиям конкретной Компании, и позволяющая участникам в искусственных условиях приобрести опыт решения сложных управленческих задач. Цели применения в бизнесе: Существуют две основные цели использования бизнес-симуляций в Компаниях: Оценка персонала. С помощью бизнес-симуляции можно получить точную оценку уровня развития менеджерских навыков сотрудника, его умения анализировать ситуацию, расставлять приоритеты в задачах, выстраивать эффективное взаимодействие с другими участниками бизнес-процессов и принимать взвешенные, экономически выгодные решения.

Развитие персонала. Бизнес-симуляция представляет собой уникальный тренажер для развития управленческих качеств и бизнес-мышления сотрудников. Максимальная приближенность содержания моделирующей игры к реальным условиям и бизнес-процессам Компании, позволяет ее участникам в учебном формате потренироваться в решении сложных управленческих задач, организации эффективного межфункционального взаимодействия и научиться принимать обоснованные менеджерские решения.

Виды бизнес-симуляций Все моделирующие игры можно разделить на две большие группы: Стандартные бизнес-симуляции моделируют типовые бизнес-процессы Адаптированные бизнес-симуляции разработанные с учетом особенностей Компании-заказчика и максимально точно отражающую реальность конкретного бизнеса, его ключевые задачи, проблемы и возможности Стандартные бизнес-симуляции сравнительно дешевле и доступнее для Компании, чем адаптированные, которые требуют больших временных и материальных затрат.

Бизнес-симуляция

Сегмент сенсоров высокой производительности. Данная симуляция является игрой, в которой участники принимают решения в рамках двух потребительских сегментов продукт — электронные сенсоры: Ответы на все вопросы, связанные с технической стороной программы куда и какую информацию вносить, какая ячейка для какой информации , можно получить сразу; тренер проводит консультации в течение всей программы, чтобы помочь участникам принять решения; обсуждения проводятся для всех групп сразу.

Бизнес-симуляции. открытая дата. Бизнес-симуляция"Строительство и запуск нефтяной платформы". Максим Канухин Мария Терегулова. Бизнес-.

Интеллектуальный игровой симулятор"" Игра позволит сделать весомые шаги в повышении личной эффективности. Участнику игры предлагается проверить и развить свои способности: Участники получают карту профессии, в которой указано их рабочее время, зарплата и возможности карьерного роста. Кроме работы в жизни есть еще масса других дел, поэтому, передвигаясь по циферблату, участники берут карточки с заданиями из различных сфер жизни.

Выполнение этих заданий в зависимости от категории важности и срочности вносится в специальный планировщик. Выполнение некоторых задач требует финансовых затрат. Чтобы быть наиболее эффективным, по мере появления новых заданий, их можно переносить, совмещать или делегировать последняя функция доступна игрокам, чья эффективность уже достигла определенного уровня. В конце игровой недели участники подсчитывают количество выполненных задач и анализируют, к каким сферам эти задачи относились.

По итогам недели вырисовывается картина жизненного баланса, эффективности игрока, уровень финансов и карьерного роста.

Деловые игры и бизнес-симуляции

Другой мир, другая компания, иные условия и иной Вы. Что чувствует человек, оказываясь внутри игры? Как сделать процесс захватывающим, а виртуальный мир реальным? Новое время, новые условия, новые способы обучения.

Мы создаем диджитал бизнес-симуляции, чтобы сохранять время и деньги компаниям. обучаем продажам и переговорам, корпоративной безопасности.

Инновационные бизнес-симуляции и практика в решении актуальных проблем В МИМ презентовали возможности корпоративных программ 26 апреля Как организовать обучение работников так, чтобы инвестиции в образование окупились? О том, какую программу выбрать для того, чтобы обучение принесло результат, рассказали вице-президент Алексей Виноградов и преподаватели МИМ Валентина Демьяненко и Елена Кирьянова.

Корпоративные программы всегда разрабатываются специально под заказчика и состоят из различных блоков: Обычно они основываются на решении реальных задач компании через обучение. В конце обучения каждый проект защищается перед советом представителей компании и преподавателей школы. Алексей отметил, что иногда целесообразно обучать персонал на открытых программах, ведь общение с сотрудниками других компаний может вдохновить на новые идеи и помочь завести полезные контакты.

Отдельный важный аспект — диагностика персонала. Одна наиболее инновационных методик, используется в Бизнес-школе — обучение с помощью компьютерных симуляций. Золтан указал на одну из самых распространенных проблем — старые методы управления больше не работают.

Бизнес-игры и симуляции

Реализованные проекты Программа обучения в рамках ежегодной -Конференции В рамках ежегодной -конференции крупной -компании было принято решение провести обучение по развитию переговорных навыков региональных и территориальных менеджеров по продажам, ведущим переговоры с дистрибьюторами и ключевой розницей. Для региональных менеджеров было необходимо добиться понимания бизнеса дистрибьютора для развития взаимовыгодного стратегического сотрудничества.

Для территориальных менеджеров нужна была системная подготовка к переговорам с представителями сетей и дистрибьюторов Активные В2В продажи - бизнес-практикум Руководство компании, занимающейся дистрибьюцией грузовых автомобилей, принимает решение о смене стратегии работы с рынком. Акцент смещается с исполнения заявок на активные продажи.

Бизнес-Симуляция - это современная технология оценки и развития персонала, основанная на моделировании реальных бизнес-процессов и.

Ближайшее мероприятие Мини-тренинги. Анализируя эффективность работы компании и компетенции персонала, Вы понимаете, что работа могла бы выполняться более эффективно. Для этого нужно организовать обучение персонала и развитие его ключевых компетенций, но нет времени. Ситуация стандартная. Но выход всегда существует. В таких ситуациях на помощь приходят мини-тренинги и бизнес-симуляции.

Создание единых ценностей в ТОП-команде с помощью бизнес-симуляции